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作为爱奇艺全球首家线下乐园,扬州爱奇艺乐园实现了“全龄同乐”,从四五岁孩童到六七十岁长者,均能参与项目体验。乐园收入主要来自门票及二次消费品。与传统室外大型主题乐园不同,爱奇艺乐园采用轻资产模式运营,借助AI、XR等前沿技术深度开发影视IP,为游客打造更具互动感和沉浸感的线下娱乐体验。园内囊括《狂飙》《唐朝诡事录》《莲花楼》《大话西游》等多个热门IP,核心体验项目涵盖沉浸舞台演艺、全感剧场、光影互动空间、角色即兴互动等七大板块,并设有众多影视名场面打卡点。根据抖音、携程、美团、大众点评等平台上的评分,扬州爱奇艺乐园评分均超4.8分,用户反响热烈,口碑持续攀升。

爱奇艺体验业务由爱奇艺乐园及IP消费品组成,是爱奇艺围绕核心IP资产,对“一鱼多吃”商业模式的有效扩展。扬州3、4月是旅游旺季、全年还有五一小长假、7-8月暑期、十一长假等,随着乐园运营效率的提升,以及针对核心受众的精准营销与转化效率的持续优化,龚宇预估单日峰值收入还有1-2倍的增长空间。

在IP消费品业务方面,爱奇艺已于2025年完成自营核心团队组建,业务模式从原先的单一授权向“自营+授权”并重转变。龚宇透露, 2026衍生品会做更多品类自营,预计至少100%以上的收入增长。数据显示,春节假期期间,“十个勤天”后陡门行李牌、《莲花楼》食色扬州系列亚克力冰箱贴、《书卷一梦》梦里啥都有主题收藏卡、《莲花楼》无尽夏系列棉花娃娃盲盒跻身扬州爱奇艺乐园开园至今周边销量前五。

从全球视野来看,线下体验业务正成为文娱巨头的重要增长极。根据Research and Markets发布的《Amusement Parks Market Report 2026》,2026年全球主题乐园市场规模预计达1008亿美元(约合人民币7300亿元),同比增长3.4%。迪士尼2026年第一财季财报显示,其体验业务(含主题乐园、邮轮等)季度收入首次突破100亿美元,运营利润33.1亿美元,占公司总运营利润的72%。这印证了“IP+体验”模式的巨大商业潜力。
扬州爱奇艺乐园的正式开业标志爱奇艺的体验业务迎来了里程碑时刻。依托丰富的IP资源储备,爱奇艺在巩固内容护城河之外,正瞄准IP的长线价值,逐步构建起从内容到线下体验再到二次消费的商业闭环。随着2026年乐园业务稳步开展,体验业务有望成为爱奇艺新的增长引擎,为长视频行业在线下寻找商业增量空间开辟新航向。
" width="142" height="95" alt="扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1">霍山讯 近日,在大别山深处的霍山县,G346霍英绿色公路一分部的施工现场,一派热火朝天的繁忙景象。这个总投资66亿余元的重点项目,以“开年即冲刺”的姿态,拉开了新一年提质提速建设的序幕。
“我们当前的任务是全力打开各施工点的结构面,把施工便道和路基主干道打通,为后续工程提速推进打好基础。”项目一分部生产经理张涛说。
G346霍山至英山绿色公路全长51.1公里,桥隧比高达34%,是横穿大别山腹地、连接皖鄂两省的关键通道。项目建成后,将使武汉与合肥之间的距离较目前的合武高速、岳武高速分别缩短约85公里和150公里,大大拉近霍山、英山与合肥、武汉等地区的距离。
全长约4公里的长岭山隧道是霍英绿色公路最重要的控制性工程之一。在隧道深处,施工正昼夜不停地稳步推进。“目前右洞累计掘进960米,左洞掘进700米,正开展二衬混凝土钢筋捆扎等工序,预计在2026年年底实现双洞贯通。”中交路建分部技术负责人段儒文介绍。
项目现场办副主任杨志介绍,目前,项目全线建设用地已获自然资源部正式批复,标志着工程已从局部先行施工全面转入大规模、标准化建设阶段。2026年项目建设重点将聚焦于长岭山隧道、老林寨特大桥等关键控制性工程,全力推动项目提速增效。
(通讯员 陆瑶池)
" width="142" height="95" alt="皖鄂通道按下建设“加速键”">



(文章来源:财联社)
" width="142" height="95" alt="SpaceX计划最早于本周提交IPO申请 拟募资超750亿美元">3月25日,我馆将再组织一批在以中国公民(包括港澳台同胞)通过埃及塔巴口岸转移撤离,请在以同胞特别是身处安全风险较高地区的同胞及时扫描后附二维码登记个人信息,并做好有关准备。
以色列后方司令部网站:https://www.oref.org.il/heb/articles/info/iron-swords/1100
报警电话:+972-100
医疗急救电话:+972-101
中国外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话:+86-10-12308或+86-10-65612308
中国驻以色列使馆领事保护电话:+972-3-5459520" width="142" height="95" alt="驻以使馆再次提醒在以中国公民转移撤离并进一步加强安全防范">
蓝天、白云、奔驰的骏马,这些都是奔波于尘世之中我们可望而不可即的事物,尤其是那充斥于天地间的清新空气,更是一直以来我们所心驰神往的梦想。
隔着窗,看着外面高耸入云的大厦、川流不息的车流、忙绿穿梭的人群,高速发展的社会,在为我们带来便捷生活的同时,其实从我们身边夺走了更多!
作为中国空调业四大家族之一的志高却凭借自己多年以来的技术积累,不断推陈出现,帮助人们在城市之中也能得到一方清新空气,志高工匠大师精品系列169款空调便是由此而生!
志高169款空调是全球首创负离子氧吧空调,相比于市面上的一般空调,志高169款空调在保证用户基本使用的前提下,更能够净化室内空气,为用户带来更加健康的生活。
而说起志高169款空调所具有负氧离子技术,严格上对整个家电行业来说并不算罕见。但是难得可贵的是,志高并没有沿袭通过负氧离子发生器对空气高压电离生成负氧离子,并产生了大量的对人体有害且有异味的臭氧(O3)的做法,而通过站在为用户带来更优质产品的角度,大量的投入人力物力用以创新。
历时数年,志高不断探索新型材料科技,突破核心技术瓶颈,成功推出了高效、环保、健康、清新的全球首台负离子氧吧空调。
其凭借物理吸附、化学催化、独创的蜂窝结构和内置的优质传感器等四重特质,并采用自主创新研发的高科技环保材料,通过与空气的摩擦和不断循环,向空气中自然释放大量的负氧离子。
对比传统的高压电离产生的负离子,志高的负离子环保材料科技拥有零臭氧更环保、安全级别更高、持久释放负离子和使用寿命可达6年以上等四大优势,在空调送风模式(不制冷制热)即可产生负离子,从而一经问世就受到众多用户的一致好评!
而如果按照世界卫生组织衡量空气是否清新的重要指标:“清新空气的负离子标准浓度为空气中不低于1000~1500个/cm3”来算的话,志高169款空调则以“空气的负离子以1500个/cm3”的量,达到其所定义的“旷野级”标准,真正做到了将草原级别的清新空气送到了我们家中。
除了这一款169款空调之外,志高还推出了净化效果更好,能达到“森林级”(负离子标准浓度为2500~1500个/cm3)的203款以及“瀑布级”(负离子标准浓度为2500~3500个/cm3)的205/206款,以更高的标准来改善用户的生活。
而为了帮助更多的消费者尽快的拥有这款负离子氧吧空调,志高采用分批次、划重点、线上线下共同发力的销售方式,以最快的速度将这款负离子氧吧系列空调送到消费者身边。
想要更快呼吸到草原般清新空气的朋友,可千万不要做过!
" width="142" height="95" alt="志高169款空调:身处城市也能享受旷野级清新—万维家电网">据悉,大野智决定将5月31日在东京巨蛋举行的岚最终公演作为隶属于事务所的最后一场舞台,之后正式离开公司。据相关人士透露,对于未来规划,大野智表示将“按照自己的节奏去思考和规划”。
作为岚的队长,大野智于2017年6月向其他四位成员坦言“想暂时摆脱一切束缚,过一段自由的生活”,这一坦诚成为组合决定休止活动的契机。五人全员一致决定于2020年末起无限期活动休止,大野智也随之暂停个人演艺活动。
2025年5月6日,岚五人一同出现在面向粉丝俱乐部的视频中;随后宣布于2026年3月13日起开启最终巡演,并将于5月末正式结束组合活动。大野智此次退所,标志着这位陪伴组合走过巅峰岁月的队长,将正式开启人生新篇章。
" width="142" height="95" alt="岚成员大野智宣布5月底退出事务所 结束31年半杰尼斯生涯">| 基本状况 | 公司名称 | 德才装饰股份有限公司 | ||
| 发行前总股本 | 7500.00万股 | 拟发行后总股本 | 10000.00万股 | |
| 拟发行数量 | 2500.00万股 | 占发行后总股本 | 25.00% | |
| 申报日期 | 2019-11-22 | 上会状态 | 未上会 | |
| 上会日期 | 申购日期 | |||
| 上市日期 | 拟上市地点 | 上交所 | ||
德才装饰股份有限公司是什么公司?
德才装饰成立于1999年,是一家集工程建设、地产开发、装饰装修、规划设计、新材料研发与生产的大型建筑企业。德才装饰涵盖3大业务领域:施工领域、设计领域、科技产业园领域。2018年在全国建筑装饰行业位居第7名,并已经连续13年位居山东省首位。
从2016年到2019年上半年,德才装饰分别实现营业收入为14.77亿元、22.03亿元、33.7亿元和17.7亿元。净利润方面,2016年到2019年上半年期间,德才装饰实现净利润分别为0.23亿元、0.65亿元、0.9亿元和0.64亿元,累计实现净利润2.42亿元。
" width="142" height="95" alt="德才装饰上市进展 德才装饰什么时候发行申购">
该产品以磁吸直连、实时预览、全平台兼容为核心优势,彻底解决手机后置镜头自拍如“盲拍”痛点,让用户以主摄级画质轻松拍出质感人像、0.5倍超广角生命力大片,为影像创作提供更专业、更便携的解决方案,官方宣称让手机后置镜头“看得见,拍得美”。
影石Snap提供基础版和补光版两种选择,官方售价499元起。
一贴即用,释放主摄潜能
长期以来,手机自拍面临“前置画质有限、后置构图盲拍”的两难困境,高规格主摄的自拍潜力未能充分释放。影石Snap的推出,精准切中这一市场空白,以轻量化配件形态激活被长期“闲置”的主摄潜能,彻底终结了“碰运气式”的后置盲拍时代。
影石Snap采用3.5英寸超清显示屏,机身轻薄便携,基础版厚度仅7.3mm,磁吸于手机背面,使用无额外负担,广泛适配苹果及安卓机型。产品通过USB-C有线直连,即插即用,无需单独充电,相较于无线图传方式,画面传输更稳定流畅,拍摄4K视频时亦能实现所见即所得的同步预览。
在操作体验上,Snap与手机原生操作无缝衔接。用户可通过触屏快速调节曝光、切换滤镜或拍摄模式,并支持一键镜像翻转画面,还原“照镜子”般的视觉习惯,让构图与表情管理更自信从容。
主摄焕彩,专业补光赋能人像美学
影石Snap不仅适配手机原生相机,更打破软件壁垒,无缝兼容主流美图与专业摄影软件。用户可结合后置镜头的高清画质,配合各类App的丰富滤镜、妆效功能,拓展更多创意玩法,实现从构图、画质到后期一站式升级体验。

为满足不同场景下的光影需求,影石Insta360联合美妆光学领域专家AMIRO觅光,共同调教推出配备环形补光灯的版本。该版本支持三种色温、五档亮度调节,实现精确控光,轻松点亮灵动眼神光。无论是在逆光环境营造暖调氛围,或是在室内弱光下拍出清透气色,用户皆可随手定格灵动质感人像。
技术创新,持续拓展影像边界
自2015年创立以来,影石Insta360始终以“帮助人们更好地记录和分享生活”为使命,持续深耕智能影像领域。据媒体报道,2025年影石全年营业收入达98.58亿元,同比增长76.85%,创历史新高;研发投入高达16.49亿元,重点投向芯片定制及战略项目,技术创新实力持续增强。

此次推出Snap手机自拍屏,是影石在“影像生态”赛道的又一重要布局。未来,品牌仍将继续聚焦业务增长曲线构建,除已发布的全景无人机“影翎 Antigravity A1”外,手持双摄云台相机“Luna”计划于2026年上半年发布,新一代运动相机、一体化全景相机、可穿戴饰品相机及手持便携式Vlog相机等多款新品也正在研发中,持续为全球用户带来更智能、更便捷的影像解决方案。
雷峰网(公众号:雷峰网)
" width="142" height="95" alt="解锁主摄级人像体验!影石推出Snap手机自拍屏,终结后置自拍“盲拍”痛点">指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践,围绕劳动规则和算法,为平台企业建立与工会、新就业形态劳动者代表的协商机制提供了明确的操作规范。指引聚焦劳动者急难愁盼问题,明确协商的核心内容,包括订单分配、收入与抽成、工作时长与休息、时间预估与路线规划、考核与奖惩规定等重要事项。例如,在时间预估与路线规划中,强调要明确“算法取中”原则、合理设置时间预估模型,根据天气情况、道路和交通情况、物业管理等因素动态调整服务时限。
指引对协商代表产生和协商程序作出规范性指导,明确协商代表人数限制、组成结构、素质要求、产生方式和程序,以及劳动者代表在协商期间的合理补贴。协商程序上,明确协商以会议形式进行,并就议题选定、协商申请、答复时间、会议流程和协商成果的达成、协商过程中发生争议的协调处理作出规定。
此外,指引着重强调协议的执行,明确了协商结果公示、建立常态化沟通交流机制、定期反馈协商执行情况、各地总工会应对履约情况进行监督等要求。
据悉,2025年,全国总工会积极联合有关部门,着力推动平台企业算法和劳动规则协商工作取得积极进展,15家平台企业开展了算法和劳动规则协商并签订专项协议,覆盖新就业形态劳动者逾2000万人,有效维护新就业形态劳动者权益,促进平台经济规范健康发展。
" width="142" height="95" alt="四部门联手规范平台企业开展劳动规则和算法协商">志尊淳在剧中饰演青年金敏硕/青木照。他幼年失去日本籍父母,被韩国财阀收养。虽被视为继承人,却在养父去世后被逼下台、逐出家门,时隔23年重返日本。在那里,他邂逅了因事故失去父亲的医生河濑桃子。两人幼年时曾见过面,却浑然不知,在跨越23年的时光中渐渐相互吸引。然而,意想不到的考验接连袭来。
本剧是志尊淳首次在民放黄金时段单独主演,他将在韩国外景拍摄中挑战全程韩语台词,引发观众对其演技与语言能力的期待。
" width="142" height="95" alt="志尊淳主演日韩跨国纯爱剧《没有砍十次还不倒的树》定档4月12日 全程韩语挑战引关注">指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践,围绕劳动规则和算法,为平台企业建立与工会、新就业形态劳动者代表的协商机制提供了明确的操作规范。指引聚焦劳动者急难愁盼问题,明确协商的核心内容,包括订单分配、收入与抽成、工作时长与休息、时间预估与路线规划、考核与奖惩规定等重要事项。例如,在时间预估与路线规划中,强调要明确“算法取中”原则、合理设置时间预估模型,根据天气情况、道路和交通情况、物业管理等因素动态调整服务时限。
指引对协商代表产生和协商程序作出规范性指导,明确协商代表人数限制、组成结构、素质要求、产生方式和程序,以及劳动者代表在协商期间的合理补贴。协商程序上,明确协商以会议形式进行,并就议题选定、协商申请、答复时间、会议流程和协商成果的达成、协商过程中发生争议的协调处理作出规定。
此外,指引着重强调协议的执行,明确了协商结果公示、建立常态化沟通交流机制、定期反馈协商执行情况、各地总工会应对履约情况进行监督等要求。
据悉,2025年,全国总工会积极联合有关部门,着力推动平台企业算法和劳动规则协商工作取得积极进展,15家平台企业开展了算法和劳动规则协商并签订专项协议,覆盖新就业形态劳动者逾2000万人,有效维护新就业形态劳动者权益,促进平台经济规范健康发展。
" width="142" height="95" alt="四部门联手规范平台企业开展劳动规则和算法协商">